简  报

（第二期）

2012年9月18日，人力资源管理专业在系评估办公室以座谈会的形式开展了2012-2013学年第一学期的第二次教研活动。座谈会要探讨的议题主要有四个：毕业论文前期工作安排、教师档案归档、近期关注缺勤学生去向，积极引导学生理性爱国情绪及确定各老师擅长科目。

此会议由教研副主任袁仕海主持，人力资源管理教研室各位教师出席会议。

袁仕海主任首先对2013届毕业论文的前期工作做了安排，还强调了教研室各位老师在论文选题上下足功夫，题目既要落到实处，最好是结合科研和生产实际，不要过大，同时还要有一定的理论和现实意义。　　

教学档案的归档工作一直是教学管理的重要内容之一。会上强调，人力资源教研室在现有教师资源的情况下，一定要把老师自己的教学档案完整归档，查漏补缺。做到“从无到有，从有到全，从全到新”。

关于引导学生理性爱国，会上强调首先在确保学生在上课期间必须在校学习的前提下，积极引导学生建立正确的、理性的爱国主义思想。

对于教研室各教师擅长科目的情况，见附表！

最后，袁仕海总结：近期人力资源管理教研室新生老生及各种教学活动较多，希望全体老师一如既往的投入到教学工作中去，确保各项教学工作正常有序的开展。

                                                  2012年9月18日